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Bereits im März erhalten viele ArbeitnehmerInnen deutlich höhere Löhne und Gehälter. Bis zu 2.370 Euro monatlich sind möglich, wie Finanz.at bereits berichtet hat.
Zuvor wurden im Rahmen der Frühjahrslohnrunde auch neue KV-Einigungen ab Januar und Februar 2025 in diversen Branchen getroffen.
Für die rund 12.000 Beschäftigten der privaten Autobusbetriebe läuft diese Woche noch die Abstimmung der Gewerkschaftsmitglieder über den neuen Kollektivvertrag. Sie sollen unter anderem eine reale Lohnerhöhungen um 3,6 Prozent erhalten. Der Abschluss gilt für zwei Jahre.
Neue Gehälter für Hunderttausende noch im März
Verhandelt wird seit Ende Februar auch im Finanzsektor. Ab Mitte März starten dann die große Branchen in der heurigen Frühjahrslohnrunde. Für Hunderttausende Beschäftigte in der Papier- und Pappeerzeugenden Industrie, der Elektro- und Elektronikindustrie und der chemischen Industrie werden die neuen Gehaltserhöhungen verhandelt.
Nach einer zuletzt wieder steigenden Inflation von 2,9 Prozent im Februar, hoffen die Gewerkschaften auf gute Abschlüsse für die Beschäftigten.
Mit dem Brutto-Netto-Rechner auf Finanz.at kann das neue Netto-Gehalt errechnet werden.
Weitere Erhöhungen kommen ab Mai
Ab Mai werden dann weitere Branchen folgen. Derzeit laufen die Frühjahrslohnrunden, bei denen - nach den KV-Verhandlungen im Herbst - für viele weitere Branchen auch die neuen Gehälter und Löhne festgelegt werden sollen. Erste Einigungen wurden bereits erzielt.
Trotz Krise wurde etwa für die rund 100.000 Beschäftigten in der Bauindustrie und dem Baugewerbe ein Lohnplus von 2,7 Prozent vereinbart. Für einen Facharbeiter bedeutet das etwa ein Plus von 1.280 Euro brutto jährlich. Der neue KV-Mindestlohn beträgt 2.786,58 Euro brutto pro Monat, der Mindesteinstiegslohn für Facharbeiter sogar 3.271,35 Euro. Die Erhöhungen gelten ab Mai 2025.
Auch die rund 225.000 Beschäftigten werden ab Mai 2025 eine erneute Gehaltserhöhung bekommen. Diese wurde bereits im Vorjahr mit 1,0 Prozent über der Jahresinflation festgelegt. Zuletzt sind die Löhne und Gehälter im Mai 2024 um 6,0 Prozent und weiteren 2,0 Prozent im November 2024 erhöht worden. Die Bezüge dürften den Prognosen nach also ab 01. Mai um voraussichtlich rund 3,0 Prozent ansteigen.
Auch in der IT-Branche wird es ab Juli 2025 eine neue Erhöhung der Gehälter für die Beschäftigten von plus 3,70 Prozent geben.
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