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Die Frühjahrslohnrunden sind bereits voll im Gange. In einigen Branchen gibt es bereits eine Einigung über einen neuen Kollektivvertrag und damit verbunden auch neue Lohn- und Gehaltserhöhungen für Beschäftigte.
Wer in den nächsten Wochen und Monaten von mehr Gehalt profitieren wird und wie hoch die Lohnerhöhung ausfallen wird, findet man hier auf Finanz.at.
Erhöhung bringt 933 Euro mehr pro Jahr
Ab März werden die rund 9.000 Beschäftigten der PROPAK-Industrie um 2,9 Prozent höhere Bezüge erhalten. Das betrifft sowohl die IST- als auch die KV-Löhne und -Gehälter. Die Erhöhung erfolgt demnach um die Höhe der Inflation des Vorjahres. Lehrlingseinkommen steigen zwischen 3,9 und 2,9 Prozent an. Auch die Zulagen werden um bis zu 3,9 Prozent erhöht. Der neue Kollektivvertrag gilt ab 01. März 2025 für zwölf Monate.
Der neue Mindestlohn steigt demnach von 2.300 auf 2.366,70 Euro brutto monatlich an. Das ergibt ein Jahresplus von 933,80 Euro inkl. Sonderzahlungen. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Netto-Plus von 55,45 Euro monatlich bzw. 770,53 Euro jährlich.
Die Gehaltserhöhungen und neuen Netto-Bezüge können mit dem Brutto-Netto-Rechner auf Finanz.at errechnet werden.
Weitere Erhöhung für zehntausende Arbeitnehmer fixiert
Ab Mai werden auch die Beschäftigten im Baunebengewerbe mehr Gehalt und Lohn erhalten. Diese beträgt für die rund 60.000 MitarbeiterInnen 2,84 Prozent. "Bei einem Pflasterer entspricht das einer Lohnerhöhung von 1.360 Euro pro Jahr", wie die Gewerkschaft BAU-HOLZ am Donnerstag mitteilt.
Bereits zuvor wurde trotz Krise auch für die rund 100.000 Beschäftigten in der Bauindustrie und dem Baugewerbe ein Lohnplus von 2,7 Prozent fixiert. Für einen Facharbeiter bedeutet das etwa ein Plus von 1.280 Euro brutto jährlich. Der neue KV-Mindestlohn beträgt 2.786,58 Euro brutto pro Monat, der Mindesteinstiegslohn für Facharbeiter sogar 3.271,35 Euro. Die Erhöhungen gelten ab Mai 2025.
Ebenfalls ab Mai werden die 225.000 Beschäftigten in Gastronomie und Hotellerie von einer Gehaltserhöhung profitieren. Diese wurde bereits im Vorjahr mit 1,0 Prozent über der Jahresinflation vereinbart. Zuletzt sind die Löhne und Gehälter im Mai 2024 um 6,0 Prozent und weiteren 2,0 Prozent im November 2024 erhöht worden. Die Bezüge dürften den Prognosen nach also ab 01. Mai 2025 um voraussichtlich rund 3,0 Prozent ansteigen.
Weitere Lohnerhöhungen gibt es bereits ab diesem Monat für viele Beschäftigte, wie etwa in der Mineralölindustrie, und ab Juli für die IT-Branche. Finanz.at hat berichtet. Mit dem Brutto-Netto-Rechner auf Finanz.at kann das neue Netto-Gehalt errechnet werden.
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