In den meisten Branchen sind die KV-Verhandlungen für das heurige Jahr und damit auch die inflationsbedingten Gehaltserhöhungen seit Ende des Vorjahres abgeschlossen. Mehrere zehntausend Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mussten jedoch deutlich länger warten. Auch Streiks standen zuletzt bereits im Raum.
Nach monatelangen Verhandlungen wurde am Freitag in der neunten Runde endlich eine Einigung für die rund 90.000 Beschäftigten der IT-Branche gefunden. Die Kollektivvertragsverhandlungen Gewerkschaft GPA und Fachverband UBIT bringt den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine Gehaltserhöhung für das heurige Jahr 2024.
Die IST-Gehälter steigen ab Juli 2024 um 7,25 Prozent, wenigstens jedoch um 175 Euro brutto pro Monat. Die Mindestgehälter werden bereits ab 01. Januar 2024 rückwirkend um 7,8 Prozent angehoben. Damit liegt die Erhöhung unter dem Durchschnitt der anderen Branchen, jedoch einigte man sich auch bereits auf eine Anhebung von 0,15 bis 0,65 Prozent über der Inflation für Mindest- und IST-Gehälter ab 2025. Die Gehälter für Lehrlinge werden um 8 Prozent erhöht.
Wie hoch das Netto- Gehalt tatsächlich ausfallen wird, kann man mit dem neuen Brutto-Netto-Rechner 2024 auf Finanz.at berechnen.
Neuer Gehaltsvergleich 2024
Generell zählen MitarbeiterInnen in der IT-Branche zu den besserbezahlten in ganz Österreich. Im Branchenvergleich liegen die Einkommen über dem Durchschnittsgehalt. Wie hoch das Durchschnittsgehalt 2024 liegt, findet man hier im neuen Gehaltsreport.
Weitere Ergebnisse der KV-Verhandlungen für das Jahr 2024 findet man hier in einer Übersicht.
Mehr Informationen: KV-Verhandlungen 2024
