Grenze für Zuverdienst steigt: So viel darf man 2025 dazuverdienen
News - Ab dem kommenden Jahr gelten in Österreich neue Zuverdienstgrenzen. Da liegt u.a. an der höheren Geringfügigkeitsgrenze. Damit steigen auch die Zuverdienstgrenzen für Arbeitslose, PensionistInnen, BezieherInnen von Kinderbetreuungsgeld und mehr ab 2025. Alle Details dazu findet man hier auf Finanz.at.
Plus 4,8 Prozent: Lohnerhöhung ab November für 200.000 Arbeitnehmer fix
News - Die Metallindustrie hat die Lohnerhöhungen ab November 2024 fixiert. Damit erhalten nun rund 200.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer um 4,8 Prozent mehr Gehalt. Auch die Zulagen werden erhöht. Der Mindestlohn steigt auf über 2.500 Euro. Alle Details findet man hier auf Finanz.at.
Gehaltserhöhungen fix: Wer ab 2025 deutlich mehr Geld bekommt
News - Im Frühjahr und Herbst werden zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern jährlich die KV-Verhandlungen geführt. Daraus ergeben sich auch die Lohn- und Gehaltserhöhungen. Für das kommende Jahr fordern Gewerkschafter eine Abgeltung der Teuerung - teilweise sogar über 4,0 Prozent. Viele Branchen haben bereits zuvor eine Erhöhung ab 2025 fixiert. Alle Details findet man hier auf Finanz.at.
Fix! Fast 4,0 Prozent mehr: Neue Gehaltserhöhung ab Oktober beschlossen
Für tausende Beschäftigte in Österreich wurde eine Lohnerhöhung im Rahmen der KV-Verhandlungen von [...]
AMS-Auszahlung im Oktober: An diesen Tagen kommt jetzt das Geld
Die Zahl der als arbeitslos gemeldeten oder in Schulungen befindlichen Personen ist in Österreich laut [...]
Bis zu 421 Euro mit Antrag: Zuschuss noch bis Jahresende möglich
Viele Zuschüsse und Einmalzahlungen können heuer noch von Anspruchsberechtigten in Österreich abgeholt [...]
Bis zu 1.500 Euro: Diese Teuerungsboni für Arbeitnehmer kommen noch
Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten auch 2024 noch eine steuer- und abgabenfreie Teuerungsprämie [...]
Plus 320 Euro pro Monat - Neue Gehaltserhöhung für Zehntausende fix
Seit Montag ist es nun fix: nach wochenlangen Verhandlungen konnte man sich zwischen Arbeitgeberseite und Gewerkschaft [...]